Maharani, Veronica Intan (1373005) (2016) Analisis Manajemen Sember Daya Manusia di PT. INTI dengan Menggunakan Metode Cobit 5. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha .
|
Text
1373005_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (2701Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1373005_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (5Mb) |
|
|
Text
1373005_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (1274Kb) | Preview |
|
|
Text
1373005_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (7Mb) |
|
|
Text
1373005_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (9Mb) |
|
|
Text
1373005_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (210Kb) | Preview |
|
|
Text
1373005_Cover.pdf - Accepted Version Download (821Kb) | Preview |
|
|
Text
1373005_References.pdf - Accepted Version Download (447Kb) | Preview |
Abstract
Perusahaan besar dengan fokus pada bidang teknologi tentunya akan membutuhkan tenaga kerja yang ahli dalam mendukung tujuan perusahaan tersebut dibuat. Untuk memenuhi tujuan tersebut tentu saja perusahaan harus mengelola tenaga kerjanya sehingga menghasilkan tenaga kerja yang kompeten. Perusahaan tersebut adalah PT. INTI yang bergerak dalam bidang teknologi. PT. INTI memiliki staff IT yang akan mendukung tujuan perusahaan dibuat. Tentu saja PT. INTI melakukan kelola terhadap tenaga kerjanya agar mereka bekerja sesuai harapan perusahaan. Tujuan dari evaluasi ini adalah untuk mengetahui sampai level mana pengelolaan tenaga kerja pada perusahaan menurut COBIT 5 dan yang terpenting perusahaan ingin mengetahui hal-hal apa saja yang harus ditingkatkan untuk mengelola tenaga kerjanya. Teori yang akan dipakai untuk mengevaluasi adalah COBIT 5 dengan fokus pada APO07. Evaluasi diselesaikan dengan cara observasi di perusahaan, wawancara dan observasi dokumen bukti. Setelah melaksanakan seluruh kegiatan evaluasi selama kurang lebih 2 bulan didapatkan hasil bahwa PT. INTI mencapai level 2 dalam mengelola tenaga kerjanya. Hal-hal yang harus ditingkatkan oleh perusahaan terdapat pada penjelasan pada bab-bab di dalam laporan ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | COBIT 5, evaluasi, mengelola, tenaga kerja |
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Faculty of Information Technology > 73 Information Systems Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 06 Feb 2017 06:48 |
| Last Modified: | 06 Feb 2017 07:41 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/21370 |
Actions (login required)
 |
View Item |
