Purba, Nelma Sasniwati (1251288) (2016) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Pos Indonesia Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1251288_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (228Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1251288_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1129Kb) |
|
|
Text
1251288_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (408Kb) | Preview |
|
|
Text
1251288_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (602Kb) |
|
|
Text
1251288_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (426Kb) |
|
|
Text
1251288_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (404Kb) |
|
|
Text
1251288_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (120Kb) | Preview |
|
|
Text
1251288_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1122Kb) |
|
|
Text
1251288_References.pdf - Accepted Version Download (325Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengembangan karir, kedisiplinan, komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode survei menggunakan kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kedisiplinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, komunikasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 37,7%. Secara bersama-sama, pengembangan karir, kedisiplinan, komunikasi, dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 39,1%, sedangkan sisanya sebesar 60,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengembangan karir, kedisiplinan, komunikasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 22 Mar 2016 07:38 |
| Last Modified: | 22 Mar 2016 07:38 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/19504 |
Actions (login required)
 |
View Item |
