Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Inti)

Agung, Erlangga (1151300) (2015) Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Inti). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1151300_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (61Kb) | Preview
[img] Text
1151300_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (363Kb)
[img]
Preview
Text
1151300_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (214Kb) | Preview
[img] Text
1151300_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (211Kb)
[img] Text
1151300_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (223Kb)
[img] Text
1151300_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (180Kb)
[img]
Preview
Text
1151300_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (77Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1151300_Cover.pdf - Accepted Version

Download (153Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1151300_References.pdf - Accepted Version

Download (63Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara sistem pengendalian manajemen dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan perusahaan PT. INTI. Responden dalam penelitian ini berjumlah 88 orang dari total pegawai keseluruhan berjumlah 728 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey kuesioner. Instrument dalam bentuk kuesioner tersebut diuji dengan menggunakan item validitas dan koefisien reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji goodness of fit . Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) terdapat pengaruh signifikan sistem pengendalian manajemen (X1) terhadap kinerja karyawan (Y); (2) terdapat pengaruh signifikan dari pengendalian internal (X2) terhadap kinerja karyawan (Y); (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan dari sistem pengendalian manajemen (X1), dan pengendalian internal (X2) terhadap kinerja karyawan (Y).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: sistem pengendalian manajemen, pengendalian internal, kinerja
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 08 Mar 2016 04:29
Last Modified: 08 Mar 2016 04:29
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/19172

Actions (login required)

View Item View Item