Ilone, Alvina (0930067) (2015) Studi Deskriptif Mengenai Work-Family Conflict pada Buruh Pabrik Wanita Bagian Sorting di PT. "X" Rancaekek. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0930067_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (377Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0930067_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1940Kb) |
|
|
Text
0930067_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (329Kb) | Preview |
|
|
Text
0930067_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (210Kb) |
|
|
Text
0930067_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (453Kb) |
|
|
Text
0930067_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (324Kb) |
|
|
Text
0930067_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (219Kb) | Preview |
|
|
Text
0930067_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (477Kb) |
|
|
Text
0930067_References.pdf - Accepted Version Download (338Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai work-family conflict pada karyawan buruh pabrik wanita bagian sorting di PT. “X” Rancaekek. Sampel penelitian berjumlah 55 responden buruh pabrik yang diambil berdasarkan metode purposive sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini mengacu pada kuesioner yang disusun oleh Dawn S. Carlson, Michele Kacmar & Larry J. Williams (2000) yang diterjemahkan serta diadaptasikan di Indonesia oleh Indah Soca Kuntari, M.Psi, Psikolog pada tahun 2011 berdasarkan teori yang melandasinya, yaitu work-family conflict. Alat ukur terdiri dari 18 pernyataan rating scale yang berkaitan dengan enam dimensi, yaitu Time-Based WIF, Strain-Based WIF, Behavior-Based WIF, Time-Based FIW, Strain-Based FIW dan Behavior-Based FIW. Berdasarkan hasil uji validitas yang dilakukan oleh Indah Soca Kuntari, M.Psi. Psikolog pada tahun 2011 dengan menggunakan kriteria dari Friedenberg dan Kaplan, semua item dinyatakan valid dengan koefisien validitas berkisar antara 0,50 sampai 0,90. Dengan hasil uji reliabilitas yang dilakukan pula oleh Indah Soca Kuntari, M. Psi. Psikolog pada tahun 2011 dengan menggunakan kriteria Alpha Cronbach, menunjukan hasil 0,88 yang berarti alat ukur tersebut memiliki kategori reliabilitas tinggi. Data hasil penelitian yang diolah dengan teknik deskriptif analisis, didapatkan hasil bahwa 83,64% karyawan buruh pabrik wanita bagian sorting di PT. “X” Rancaekek menghayati derajat work-family conflict yang tinggi, sedangkan 16,36% lainnya menghayati derajat work-family conflict yang rendah. Saran bagi peneliti selanjutnya, dapat memertimbangkan untuk menggali lebih dalam mengenai dimensi-dimensi dari work-family conflict sehingga tergambar jelas mengenai hasil penelitian dan melihat pula faktor-faktor yang mendukung yaitu dukungan dan tuntutan yang dilihat dari pekerjaan ataupun keluarga. Disarankan pula untuk meneliti hubungan work-family conflict dengan performance kerja dan diharapkan dapat menyesuaikan dan menspesifikan data penunjang demografis dengan karakteristik dari sampel yang akan diteliti. Bagi pihak perusahaan PT. “X” Rancaekek, terutama kepada kepala divisi dan team leader bagian sorting, hasil penelitian ini dapat digunakan untuk memberikan pembinaan berupa pentingnya pemahaman terhadap diri sendiri dalam hal positif dan mengetahui skala prioritas antara peran pekerjaan ataupun keluarga. Lingkungan diharapkan pula dapat memberikan dukungan secara moril sehingga dapat membantu meringankan dan meminimalisir terjadinya work-family conflict.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 17 Feb 2016 02:20 |
| Last Modified: | 17 Feb 2016 02:20 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/18789 |
Actions (login required)
 |
View Item |
