Rachmautami, Anggraeni Ayu (1030165) (2015) Studi Deskriptif Mengenai Resilience at Work pada Pekerja Sosial Panti Werdha "X" di Kota Cimahi. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1030165_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (237Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1030165_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (665Kb) |
|
|
Text
1030165_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (332Kb) | Preview |
|
|
Text
1030165_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (237Kb) |
|
|
Text
1030165_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (341Kb) |
|
|
Text
1030165_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (252Kb) |
|
|
Text
1030165_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (153Kb) | Preview |
|
|
Text
1030165_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (945Kb) |
|
|
Text
1030165_References.pdf - Accepted Version Download (143Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui gambaran mengenai resilience at work pada pekerja sosial Panti Werdha “X” di Kota Cimahi. Sesuai dengan tujuan penelitian ini, maka rancangan penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik survey. Pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan target populasi yaitu seluruh populasi dengan jumlah 19 orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner yang dikonstruk oleh peneliti berdasarkan dengan teori Maddi & Khoshaba (2005) dengan skala Likert. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan rumus Rank Spearman dan reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha Chronbach, diperoleh 45 item valid dengan validitas berkisar 0,302 sampai dengan 0,855 dan reliabilitas 0,925. Data diolah secara statistik melalui distribusi frekuensi dan tabulasi silang faktor yang memengaruhi dengan menggunakan bantuan program IBM SPSS 19. Hasil pengolahan data memperlihatkan bahwa 78,9 % pekerja sosial memiliki derajat resilience at work yang tergolong rendah dan 21,1 % pekerja sosial lainnya tergolong tinggi. Para pekerja sosial Panti Werdha “X” yang memiliki derajat rendah memiliki derajat yang rendah pada keseluruhan sub aspek resilience at work atau memiliki derajat yang bervariasi, sedangkan pekerja sosial yang memiliki derajat tinggi memiliki derajat yang tinggi pula pada keseluruhan sub aspek. Saran yang diajukan peneliti kepada Panti Werdha “X” di Kota Cimahi yaitu lebih meningkatkan lagi commitment dan challenge dalam diri pekerja sosial dengan melakukan konsultasi serta melakukan pelatihan untuk meningkatan sub aspek 2 skills resilience at work serta mengikutsertakan para pekerja sosial ke dalam kursus keperawatan. Saran selanjutnya memertahankan aspek control dengan cara para pekerja sosial tetap berusaha mencari solusi positif saat merawat oma-opa walaupun dalam situasi menekan dan memberikan kewenangan agar para pekerja sosial dapat mengontrol keputusan dalam bekerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Deskriptif, Resilience At Work, Pekerja Sosial. |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 13 Oct 2015 10:36 |
| Last Modified: | 13 Oct 2015 10:36 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/16059 |
Actions (login required)
 |
View Item |
