Studi Deskriptif Mengenai Derajat Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Divisi Program Berita Lembaga Penyiaran "X" di Jakarta

Tangkuman, Maria Elizabeth (0930057) (2015) Studi Deskriptif Mengenai Derajat Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Divisi Program Berita Lembaga Penyiaran "X" di Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0930057_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (231Kb) | Preview
	Text 0930057_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (225Kb)
Preview	Text 0930057_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (283Kb) | Preview
	Text 0930057_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (228Kb)
	Text 0930057_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (320Kb)
	Text 0930057_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (310Kb)
Preview	Text 0930057_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (153Kb) | Preview
	Text 0930057_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1893Kb)
Preview	Text 0930057_References.pdf - Accepted Version Download (142Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai derajat Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan divisi program berita Lembaga Penyiaran “X” di Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Jenis penelitian adalah deskriptif dengan teknik pengambilan data survey. Sampel penelitian ini berjumlah 40 orang. Berdasarkan hasil pengolahan data dapat ditarik kesimpulan bahwa dari 40 karyawan, terdapat 85% karyawan memiliki derajat Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang rendah dan 15% karyawan memiliki Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang tinggi. Peneliti selanjutnya disarankan untuk meneliti seberapa cohesive karyawan berhubungan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan hubungan antara co-workers dengan munculnya Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan di Lembaga Penyiaran “X” di Jakarta. Bagi Manajemen Lembaga Penyiaran “X” di Jakarta diharapkan mengadakan kegiatan yang dapat membangun kerjasama antar karyawan agar karyawan dapat menampilkan perilaku menolong secara sukarela dan dapat meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	03 Sep 2015 10:35
Last Modified:	03 Sep 2015 10:35
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/14645

Actions (login required)

View Item