Studi Deskriptif Terhadap Engagement Behavior Pada Karyawan Divisi Sub Bisnis Unit Ladies di PT. "X" Bandung

Tanti, (0730177) (2012) Studi Deskriptif Terhadap Engagement Behavior Pada Karyawan Divisi Sub Bisnis Unit Ladies di PT. "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0730177_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (72Kb) | Preview
	Text 0730177_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (702Kb)
Preview	Text 0730177_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (199Kb) | Preview
	Text 0730177_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (140Kb)
	Text 0730177_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (117Kb)
	Text 0730177_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (112Kb)
Preview	Text 0730177_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (131Kb) | Preview
	Text 0730177_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (87Kb)
Preview	Text 0730177_References.pdf - Accepted Version Download (93Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui gambaran mengenai engagement behavior pada karyawan divisi Sub Bisnis Unit Ladies di PT. “X” Bandung. Pemilihan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 25 orang. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan teknik survei. Alat ukur yang digunakan berupa kuesioner yang disusun oleh peneliti berdasarkan teori dari William H. Macey 2009, terdiri dari 22 item. Berdasarkan uji validitas dan reliabilitas, diperoleh hasil validitas sebesar 0.335 sampai 0.700 dan reliabilitas sebesar 0.7420. Data diolah secara deskriptif dengan menggunakan program SPSS 17.0, melalui distribusi frekuensi dan tabulasi silang faktor yang memengaruhi. Berdasarkan pengolahan data secara statistik, diketahui bahwa 68% karyawan termasuk engage dan 32% termasuk non engage. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan divisi Sub Bisnis Unit Ladies di PT. “X” Bandung telah menampilkan engagement behavior. Artinya, sebagian besar karyawan divisi Sub Bisnis Unit Ladies menunjukkan perilaku yang persistent, proaktif, role expansion, dan adaptif. Peneliti mengajukan saran bagi peneliti selanjutnya untuk mengembangkan penelitian tentang engagement behavior pada karyawan, terutama mengenai engagement feeling dan goal setting. Selain itu, hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai informasi bagi pihak PT. “X” mengenai engagement behavior karyawannya sehingga perusahaan dapat meningkatkannya dengan cara lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan juga memfasilitasi karyawannya selama bekerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	12 May 2015 10:58
Last Modified:	12 May 2015 10:58
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/12393

Actions (login required)

View Item