Nugraha, Ferdi Imam (0730067) (2013) Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Perawat Rawat Inap Rumah Sakit "X" di Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0730067_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (305Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0730067_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (458Kb) |
|
|
Text
0730067_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (105Kb) | Preview |
|
|
Text
0730067_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (83Kb) |
|
|
Text
0730067_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (236Kb) |
|
|
Text
0730067_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (207Kb) |
|
|
Text
0730067_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (55Kb) | Preview |
|
|
Text
0730067_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (109Kb) |
|
|
Text
0730067_References.pdf - Accepted Version Download (87Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai kepuasan kerja perawat rawat inap di Rumah Sakit “X” Bandung, yang berdasarkan teori Ivancevich, John, Michael T. Matteson.,2001. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan teknik survey. Variable penelitiannya adalah kepuasan kerja. Teknik pengambilan data dilakukan pada perawat rawat inap Rumah Sakit “X” di Bandung yang berjumlah 83 orang. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa kuesioner yang dibuat berdasarkan aspek-aspek dalam kepuasan kerja ivancevich & Matteson dan terdiri dari 52 item. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan rumus rank spearman dan uji reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha Cronbach diperoleh 36 item yang valid memiliki rentang validitas antara 0.305 – 0.709 dan reliabilitas 0.828 yang menunjukkan derajat reliabilitas tinggi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan disimpulkan bahwa perawat rawat inap memiliki kepuasan kerja yang tersebar merata pada golongan yang puas dan tidak puas, yaitu sebanyak 51.8% perawat rawat inap merasa tidak puas dengan pekerjaannya. Sedangkan perawat rawat inap yang merasakan kepuasan kerja terhadap pekerjaannya sebanyak 48.2%. Saran bagi kepada kepala perawat Rumah Sakit X agar menjelaskan pada saat menandatangani kontrak kerja mengenai jenjang karir, aturan, dan syarat-syarat yang mesti dilengkapi oleh perawat.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 29 Apr 2015 10:57 |
| Last Modified: | 29 Apr 2015 10:57 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/12075 |
Actions (login required)
 |
View Item |
