Analisis Pengaruh Kompensasi Financial dan Non FInancial terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penjualan pada PT. Guna Bangun Jaya di Jakarta

Averilyanto, Hernando (0751272) (2011) Analisis Pengaruh Kompensasi Financial dan Non FInancial terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penjualan pada PT. Guna Bangun Jaya di Jakarta. Other thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0751272_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (245Kb) | Preview
[img] Text
0751272_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (614Kb)
[img]
Preview
Text
0751272_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (129Kb) | Preview
[img] Text
0751272_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (172Kb)
[img] Text
0751272_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (331Kb)
[img] Text
0751272_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (327Kb)
[img]
Preview
Text
0751272_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (138Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0751272_Cover.pdf - Accepted Version

Download (118Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0751272_References.pdf - Accepted Version

Download (51Kb) | Preview

Abstract

SPM merupakan faktor yang amat penting dalam perusahaan. Salah satu bagian penting dalam SPM yang harus mendapat perhatian lebih adalah tenaga kerja. Tenaga kerja merupakan penggerak utama kelancaran jalannya perusahaan. Karyawan bagian penjualan merupakan unsur penting dalam perusahaan dalam memasarkan produknya. Persaingan dunia usaha yang semakin ketat memaksa perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan bagian penjualan dalam memasarkan produk. Karyawan bagian penjualan harus terus dimotivasi untuk dapat mencapai kinerja sesuai yang diharapkan. Suatu cara yang paling efektif untuk meningkatkan motivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang diinginkan adalah melalui pemberian kompensasi yang memadai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian penjualan pada PT Guna Bangun Jaya di Jakarta. Data didapat dari kuesioner yang diisi oleh seluruh karyawan bagian penjualan PT Guna Bangun Jaya di Jakarta yang berjumlah 36 orang. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda yang terlebih dahulu harus memenuhi uji validitas dan reliabilitas. Kesimpulan yang ditarik penulis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan secara serempak dan parsial kompensasi financial dan kompensasi non financial terhadap kinerja karyawan bagian penjualan pada PT Guna Bangun Jaya di Jakarta. Hal ini dapat dilihat dari hasil pengujian, dimana H0 ditolak karena tingkat signifikan p < 0,05.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Financial, Kompensasi Non Financial, Kinerja.
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 05 Feb 2015 03:01
Last Modified: 05 Feb 2015 03:01
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/10398

Actions (login required)

View Item View Item