Yuliana (0851197), - (2012) Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus pada PT Kereta Api Indonesia DAOP II, Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0851197_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (96Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0851197_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (502Kb) |
|
|
Text
0851197_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (131Kb) | Preview |
|
|
Text
0851197_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (196Kb) |
|
|
Text
0851197_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (123Kb) |
|
|
Text
0851197_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (685Kb) |
|
|
Text
0851197_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (62Kb) | Preview |
|
|
Text
0851197_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (121Kb) |
|
|
Text
0851197_References.pdf - Accepted Version Download (49Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi terhadap produktivitas karyawan. Biasanya perusahaan terkait kompensasi dengan produktivitas karyawan. Dengan penetapan program dan pemberian kompensasi yang tepat akan mampu memelihara tenaga kerja dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja yang lebih baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompensasi terhadap produktivitas karyawan pada PT Kereta Api Indonesia DAOP II, Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat ukur berupa kuesioner yang item-item pertanyaan didasarkan pada beberapa referensi tentang pengukuran kompensasi dan produktivitas. Populasi dalam penelitian ini adalah PT Kereta Api Indonesia. Sampel dipilih dengan menggunakan metode purposive random sampling berjumlah 40 karyawan. Teknik pengujian data adalah dengan menggunakan moderated regression analysis untuk menguji secara parsial dengan tingkat signifikansi alpha 5%. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial kompensasi memiliki pengaruh terhadap produktivitas perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi dan Produktivitas Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 31 Oct 2014 09:22 |
| Last Modified: | 31 Aug 2016 04:26 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7936 |
Actions (login required)
 |
View Item |
