Kosim, Viola Lidia (1530074) (2019) Kontribusi Personal Resources Terhadap Work Engagement pada Anggota Dalam Tim INTI Wedding Organizer di kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1530074_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (433Kb) | Preview |
|
Text
1530074_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1259Kb) |
||
|
Text
1530074_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (299Kb) | Preview |
|
Text
1530074_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (281Kb) |
||
Text
1530074_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (598Kb) |
||
Text
1530074_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (407Kb) |
||
|
Text
1530074_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (234Kb) | Preview |
|
|
Text
1530074_Cover.pdf - Accepted Version Download (364Kb) | Preview |
|
|
Text
1530074_References.pdf - Accepted Version Download (218Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai kontribusi personal resources terhadap work engagement pada anggota dalam tim inti wedding organizer di Kota Bandung. Hal ini dapat membantu anggota dalam tim inti wedding organizer untuk mengetahui seberapa besar dan bagaimana peran personal resources terhadap work engagement dalam mengurus acara pernikahan klien. Melalui penelitian ini didapatkan 22 item personal resources yang valid dengan nilai validitas berkisar dari antara 0,321 – 0,744, sedangkan alat ukur work engagement memiliki 15 item valid dengan nilai validitas yang berkisar antara 0,369 – 0,741. Pengukuran reliabilitas alat ukur personal resources menggunakan alpha cronbach mendapatkan nilai sebesar 0,896 yang termasuk kedalam kategori reliabilitas tinggi, serta untuk alat ukur work engagement didapatkan nilai sebesar 0,873 yang termasuk kedalam kategori reliabilitas tinggi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan terhadap 61 anggota dalam tim inti wedding organizer di Kota Bandung, diperoleh hasil bahwa terdapat kontribusi yang signifikan dari personal resources terhadap work engagement. Hal ini menjelaskan secara lebih lanjut mengenai teori dari dari Sweetman dan Luthans yang menyatakan bahwa personal resources memiliki hubungan dengan work engagement. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah dengan mencari kontribusi job resources terhadap work engagement.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | personal resources, work engagement, wedding organizer |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 21 Jul 2020 05:54 |
Last Modified: | 21 Jul 2020 05:54 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/27312 |
Actions (login required)
View Item |