Chandraratri, Chandraratri (1330177) (2019) Studi Deskriptif Mengenai Subjective Well-Being pada Karyawan di PT. "X" kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1330177_Abstract.pdf - Accepted Version Download (504Kb) | Preview |
|
Text
1330177_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1252Kb) |
||
|
Text
1330177_Chapter-1.pdf - Accepted Version Download (323Kb) | Preview |
|
Text
1330177_Chapter-2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (393Kb) |
||
Text
1330177_Chapter-3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (123Kb) |
||
Text
1330177_Chapter-4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (426Kb) |
||
|
Text
1330177_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (282Kb) | Preview |
|
|
Text
1330177_Cover.pdf - Accepted Version Download (261Kb) | Preview |
|
|
Text
1330177_References.pdf - Accepted Version Download (405Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai derajat subjective well-being yang dimiliki oleh karyawan di PT. “X” Kota Bandung melalui dua komponen subjective well-being, yaitu penilaian kognitif mengenai kepuasan hidup dan penilaian afektif berupa reaksi emosional yang mencakup afek positif dan afek negatif. Karakteristik subjek dalam penelitian ini adalah karyawan yang menempuh pendidikan terakhir minimal SMA/SMK, berstatus aktif, dan telah bekerja selama minimal 2 tahun. Penelitian ini mengikutsertakan 146 orang sebagai subjek penelitian. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan penyebaran 2 buah kuesioner sebagai teknik pengambilan data. Masing-masing kuesioner terdiri dari 5 item untuk alat ukur SWLS dan 12 item untuk alat ukur SPANE (6 item positif dan 6 item negatif). Skor akhir dari masing-masing kuesioner SWLS dan SPANE selanjutnya dicocokkan dengan kategori subjective well-being (tinggi dan rendah) dan diolah menggunakan program SPSS for windows. Hasil pengolahan data secara statistik menunjukkan bahwa derajat subjective well-being karyawan di PT. “X” Kota Bandung tergolong rendah (65,75%) dengan kepuasan hidup yang tinggi (70,55%), afek positif yang tinggi (84,93%) dan afek negatif yang rendah (67,80%). Simpulan dari penelitian ini adalah sebagian besar karyawan di PT. “X” Kota Bandung memiliki derajat subjective well-being yang tergolong rendah. Penelitian ini dapat digunakan sebagai informasi bagi PT. “X” untuk meningkatkan derajat subjective well-being yang dimiliki karyawannya sehingga dapat mendatangkan keuntungan, baik bagi karyawan secara individual maupun bagi perusahaan secara organisasional.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Subjective well-being, karyawan |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 21 Mar 2019 07:58 |
Last Modified: | 21 Mar 2019 07:58 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/26044 |
Actions (login required)
View Item |