Yusuf, Yusni Mutmainna (1230180) (2016) Studi Deskriptif Mengenai Tipe Work-Life Balance pada Polisi Reskrim di Polres "X" Jakarta yang Sudah Menikah. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1230180_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (304Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1230180_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (781Kb) |
|
|
Text
1230180_Chapter 1.pdf - Accepted Version Download (340Kb) | Preview |
|
|
Text
1230180_Chapter 2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (303Kb) |
|
|
Text
1230180_Chapter 3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (565Kb) |
|
|
Text
1230180_Chapter 4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (282Kb) |
|
|
Text
1230180_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (246Kb) | Preview |
|
|
Text
1230180_Cover.pdf - Accepted Version Download (260Kb) | Preview |
|
|
Text
1230180_References.pdf - Accepted Version Download (300Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran mengenai tipe work-life balance pada polisi reskrim di Polres “X” Jakarta yang sudah menikah. Responden pada penelitian ini adalah polisi bagian reskrim di Polres “X” Jakarta yang sudah menikah sebanyak 44 orang yang dijaring dengan menggunakan teknik accidental sampling. Untuk mengukur tipe work-life balance pada polisi reskrim di Polres “X” Jakarta yang sudah menikah menggunakan alat ukur work family enrichment oleh Greenhaus yang dikembangkan oleh Dawn S. Carlson (2006) dan work family conflict oleh Grzywacz dan Carlson (2007), yang kemudian dimodifikasi oleh Indah Soca Kuntari M. Psi., Psikolog. Berdasarkan uji validitas dengan menggunakan rumus Pearson dan reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha Cronbach, diperoleh 13 item yang valid dan 1 item tidak valid dari kuesioner work family enrichment dengan nilai validitas antara 0.268 – 0.812 dan reliabilitas 0.857. Terdapat 18 item untuk kuesioner work family conflict yang valid dengan nilai validitas antara 0.334 – 0.866 dan reliabilitasnya 0.899. Hasil dari kedua alat ukur tersebut kemudian dikombinasikan sehingga didapatkan 4 tipologi yaitu beneficial, harmful, active dan passive work-life balance. Kesimpulan yang diperoleh adalah tipe yang paling dominan pada polisi reskrim di Polres “X” Jakarta yang sudah menikah adalah tipe beneficial sebesar 70.5%. Dari hasil tersebut, dapat dikatakan bahwa polisi reskrim di Polres “X” Jakarta mendapatkan pengalaman enhancement yang tinggi dari peran-peran yang dijalankan pada domain pekerjaan dan domain keluarga dan conflict yang rendah dari peran-peran yang dijalankan pada domain pekerjaan dan domain keluarga. Peneliti menyarankan untuk lebih lanjut dilakukan penelitian dengan sampel polisi dari bagian lain atau sampel lain serta melibatkan data penunjang yang lebih mendalam agar dapat menjadi bahan acuan untuk menentukan faktor-faktor dari work-life balance.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 22 Mar 2017 07:56 |
| Last Modified: | 22 Mar 2017 07:56 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/22154 |
Actions (login required)
 |
View Item |
