Fatiari, Raden Rizka (1030012) (2016) Studi Deskriptif Mengenai Resilience At Work pada Product Design Engineer di PT "X" Kota Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1030012_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (548Kb) | Preview |
|
Text
1030012_Appendics.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1023Kb) |
||
|
Text
1030012_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (281Kb) | Preview |
|
Text
1030012_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (508Kb) |
||
Text
1030012_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (373Kb) |
||
Text
1030012_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (372Kb) |
||
|
Text
1030012_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (213Kb) | Preview |
|
|
Text
1030012_Cover.pdf - Accepted Version Download (677Kb) | Preview |
|
|
Text
1030012_References.pdf - Accepted Version Download (323Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran dan derajat Resilience at Work pada product design engineer di PT ”X” Kota Bandung. Rancangan penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik survei. Responden pada penelitian ini berjumlah 44 orang, yang merupakan populasi. Alat ukur yang digunakan adalah kuisioner yang dimodifikasi oleh peneliti berdasarkan pada teori Maddi dan Koshaba (2005), yang meliputi 5 sub aspek resilience at work. Berdasarkan uji validitas denan menggunakan rumus Rank Spearman diperoleh adalah 49 item valid dengan validitas berkisar 0,300 – 0,718, dan uji reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha Croncbach diperoleh reliabilitas berkisar 0,893 yang berarti alat ukur ini memiliki reliabilitas yang tinggi. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa 77,3% dari responden memiliki derajat Resilience at Work yang rendah dan 22,7% memiliki derajat Resilience at Work yang tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa 77,3% product design engineer di PT ”X” Kota Bandung kurang mampu mengembangkan sikap dan kemampuannya dalam keadaan yang tertekan dan 22,7% product design engineer di PT ”X” Kota Bandung mampu mengembangkan sikap dan kemampuannya dalam keadaan yang tertekan. Saran yang diajukan untuk penelitian selanjutnya adalah melakukan penelitian Resilience at work lanjutan pada product design engineer dengan menggunakan kontribusi untuk memeperoleh derajat kontribusi faktor-faktor dngan sub aspek.. Bagi PT ”X” Kota Bandung disarankan untuk memberikan pelatihan resilience at work dan diskusi antar rekan kerja pada product design engineer.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | resilience at work, commitment, control, challenge, transformational coping, social support |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
Date Deposited: | 03 Mar 2017 08:33 |
Last Modified: | 03 Mar 2017 08:33 |
URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/21816 |
Actions (login required)
View Item |