Indreswari, Rahadjeng (1130058) (2016) Studi Deskriptif Mengenai Work Engagement pada Perawat Hemodialisa (HD) di RS "X" Bandung. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
1130058_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (282Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1130058_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (904Kb) |
|
|
Text
1130058_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (210Kb) | Preview |
|
|
Text
1130058_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (249Kb) |
|
|
Text
1130058_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (185Kb) |
|
|
Text
1130058_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (196Kb) |
|
|
Text
1130058_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (130Kb) | Preview |
|
|
Text
1130058_Cover.pdf - Accepted Version Download (1362Kb) | Preview |
|
|
Text
1130058_References.pdf - Accepted Version Download (194Kb) | Preview |
Abstract
Pekerjaan sebagai perawat hemodialisa (HD) terdiri dari beberapa tahap, dengan tuntutan untuk terlibat secara cermat dengan kondisi pasien dan alat HD, sehingga dibutuhkan Work Engagement pada perawat HD yang tercermin melalui vigor, dedication, dan absorption (Schaufeli & Bakker, 2003). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana derajat Work Engagement pada perawat hemodialisa (HD) di RS ‘X’ Bandung. Terdapat 33 perawat HD yang berpartisipasi mengisi kuesioner UWES-17 (Schaufeli dan Bakker, 2003) yang dimodifikasi oleh peneliti sehingga terdiri dari 18 item, dengan skor validitas 0.346 – 0.775 dan reliabilitas 0.874. Pengolahan data dalam penilitian ini menggunakan perhitungan distribusi frekuensi dengan bantuan program SPSS v.23 for windows. Hasil pengolahan data memperlihatkan 66,7% perawat HD memiliki derajat Work Engagement yang rendah dan 33,3% lainnya memiliki derajat Work Engagement yang tinggi. Kesimpulan yang diperoleh adalah perawat HD dengan Work Engagement tinggi memiliki derajat yang juga tinggi pada ketiga aspek, sedangkan pada perawat HD dengan Work Engagement rendah memiliki derajat yang bervariasi pada ketiga aspeknya dan yang terendah adalah aspek dedication. Seluruh perawat HD memiliki penghayatan yang tinggi pada ketiga faktor yang mempengaruhi, yaitu job demand, job resources, dan personal resources, namun pada perawat HD dengan Work Engagement rendah memiliki penghayatan yang bervariasi terhadap salah satu komponen personal resources yaitu optimism. Saran praktis yang dapat diberikan, agar pihak RS ‘X’ memberikan pelatihan empathic understanding kepada para perawat HD sehubungan dengan rendahnya aspek dedication pada work engagement.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > 30 Bachelor of Psychology Program |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 22 Feb 2017 08:53 |
| Last Modified: | 22 Feb 2017 08:53 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/21647 |
Actions (login required)
 |
View Item |
