Identifikasi Faktor-Faktor Penilaian Kinerja untuk Jabatan Tenaga Administrasi di Perguruan Tinggi (Studi Kasus di Universitas "X", Bandung)

Arisandhy, Vivi and Hermawan, Melina and Yullyanti, Yullyanti and Widjaya, Ivonne (2007) Identifikasi Faktor-Faktor Penilaian Kinerja untuk Jabatan Tenaga Administrasi di Perguruan Tinggi (Studi Kasus di Universitas "X", Bandung). In: 4th National Industrial Engineering Conference 2007, 29 November 2007, Surabaya.

[img]
Preview
Text
5. Identifikasi Faktor-Faktor Penilaian Kinerja.pdf - Published Version

Download (2627Kb) | Preview

Abstract

Salah satu cara yang dapat dilakukan untuk mengembangkan sumber daya manusia adalah dengan melakukan penilaian kinerja. Penilaian kinerja yang efektif akan memberikan manfaat bagi pegawai dan perusahaan. Dalam penelitian ini akan dilakukan identifikasi faktor-faktor penilaian kinerja Tenaga Administrasi (TA) di perguruan tinggi. Faktor-faktor tersebut digunakan untuk merancang perangkat penilaian kinerja bagi TA. Data-data yang diperlukan adalah struktur organisasi perguruan tinggi serta tugas, tanggung-jawab dan wewenang TA. Perancangan perangkat penilaian kinerja akan berbasiskan kompetensi. Tahapan dalam melakukan perancangan formulir penilaian kinerja yaitu analisis jabatan dengan menyebarkan kuesioner dan wawancara kepada pemegang jabatan dan atasan langsung dari pemegang jabatan, menyusun ulang tugas, tanggung jawab adn wewenang dari TA, menentukan tingkat kepentingan faktor dan subfaktor kompetensi (metode Cut-Off Point) dengan menyebarkan kuesioner kepada atasan langsung dari pemegang jabatan, penentuan struktur hierarki, pembobotan faktor dan subfaktor kompetensi (metode Analytical Hierarchy Process) dengan menyebarkan kuesioner kepada atasan langsung dari pemegang jabatan, menghitung batas-batas Total Nilai Penilaian Kinerja (TNPK) dan menyusun perangkat penilaian kinerja. Hasil penelitian ini adalah usulan Formulir Penilaian Kinerja untuk TA.

Item Type: Conference or Workshop Item (Paper)
Uncontrolled Keywords: penilaian kinerja, kompetensi, Analytical Hierarchy Process
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 05 Aug 2016 08:25
Last Modified: 05 Aug 2016 08:25
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/20772

Actions (login required)

View Item View Item