Rakhmisari, Putri (0551337) (2009) Peranan Audit Operasional dalam Menunjang Efektivitas Fungsi Personalia pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.
|
Text
0551337_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (48Kb) | Preview |
|
![[img]](http://repository.maranatha.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0551337_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (8Mb) |
|
|
Text
0551337_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (34Kb) | Preview |
|
|
Text
0551337_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (89Kb) |
|
|
Text
0551337_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (47Kb) |
|
|
Text
0551337_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (163Kb) |
|
|
Text
0551337_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (27Kb) | Preview |
|
|
Text
0551337_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (75Kb) |
|
|
Text
0551337_References.pdf - Accepted Version Download (8Kb) | Preview |
Abstract
Saat ini dunia sedang mengalami krisis ekonomi. Krisis tersebut berdampak sangat besar terhadap aktivitas perusahaan di dunia. Banyak perusahaan yang mengalami kegagalan dalam menjalankan kegiatan operasinya, tetapi tidak sedikit pula yang berhasil mempertahankan usahanya. Kegagalan tersebut terjadi akibat kondisi ekonomi yang buruk, persaingan yang tinggi, dan teknologi yang semakin maju. Namun, ada satu faktor penting yang seringkali dilupakan oleh pihak perusahaan yaitu faktor sumber daya manusia (SDM). Oleh karena itu, untuk dapat mempertahankan kelangsungan usahanya dan dapat mencapai tujuan perusahaan, pihak manajer harus dapat menjaga dan memperhatikan para karyawannya karena karyawan juga menentukan keberhasilan perusahaan dalam menjalankan aktivitasnya dan perusahaan harus dapat menggunakan manfaat dari sumber daya manusia yang dimilikinya secara efektif dan efisien. Selain itu SDM yang dimiliki oleh suatu perusahaan jumlahnya tidaklah sedikit sehingga akan sulit untuk mengelolanya. Oleh karena itu, perlu koordinasi yang baik untuk menangani persoalan-persoalan SDM, maka itu fungsi personalia dibentuk. Adapun alat bantu yang dapat digunakan untuk tujuan tersebut adalah pelaksanaan audit operasional. Dengan dilakukannya audit operasional, perusahaan berharap dapat menunjang efektivitas dan efisiensi pada bagian yang diaudit. Berdasarkan permasalahan di atas, penulis mencoba melakukan penelitian pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat yang bergerak dibidang penyediaan dan pendistribusian tenaga listrik yang berlokasi di Bandung. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode deskriptif analisis dengan melakukan survei dan mengumpulkan data dari responden yang telah ditentukan. Pengujian ini didukung oleh pengujian hipotesis terhadap dua variabel yaitu variabel independen (peranan audit operasional) dan variabel independen (efektivitas fungsi personalia). Teknik pengumpulan data yang dilaksanakan penulis adalah observasi langsung, wawancara, studi kepustakaan dan kuesioner terhadap objek yang diteliti. Berdasarkan pembahasan dan hasil penelitian, penulis menarik kesimpulan bahwa pelaksanaan audit operasional yang dilakukan perusahaan telah memadai, sehingga menunjang efektivitas fungsi personalia.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | audit operasional, fungsi personalia, memadai, dan efektivitas |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics > 51 Accounting Department |
| Depositing User: | Perpustakaan Maranatha |
| Date Deposited: | 24 Jun 2015 02:12 |
| Last Modified: | 18 Feb 2016 11:01 |
| URI: | http://repository.maranatha.edu/id/eprint/13526 |
Actions (login required)
 |
View Item |
