Peranan Struktur Pengendalian Intern dalam Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas Penjualan (Studi Kasus pada PT "X" di Bandung)

Hamprey, Andri (0651079) (2010) Peranan Struktur Pengendalian Intern dalam Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas Penjualan (Studi Kasus pada PT "X" di Bandung). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

Preview	Text 0651079_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version Download (349Kb) | Preview
	Text 0651079_Appendices.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (3245Kb)
Preview	Text 0651079_Chapter1.pdf - Accepted Version Download (266Kb) | Preview
	Text 0651079_Chapter2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (391Kb)
	Text 0651079_Chapter3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (320Kb)
	Text 0651079_Chapter4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (327Kb)
Preview	Text 0651079_Conclusion.pdf - Accepted Version Download (245Kb) | Preview
	Text 0651079_Cover.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (375Kb)
Preview	Text 0651079_References.pdf - Accepted Version Download (243Kb) | Preview

Abstract

Salah satunya aktifitas utama perusahaan dalam mempertahankan dan menjaga kelangsungan kehidupannya adalah aktifitas penjualan. Tujuan utama dengan adanya penjualan yaitu untuk memperoleh laba. Pertumbuhan suatu perusahaan tergantung pada kemampuannya dalam menjual barang atau jasa yang dihasilkan oleh perusahaan. Dalam aktivitas penjualan perusahaan sering menimbulkankan berbagai masalah antara lain dalam menghadapai persaingan sehingga dibutuhkan suatu kondisi yang dapat menyaingi perusahaan lain. Salah satu hal yang terpenting yang perlu di perhatikan adalah Struktur Pengendalian Internal yang memadai. Struktur pengendalian intern diartikan sebagai suatu pengendalian yang meliputi struktur organisasi, metode, ukuran-ukuran yang dikoordinasikan untuk menjaga kekayaan organisasi, mengecek ketelitian dan keandalan data akuntansi, mendorong efisiensi, dan mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen. Langkah-langkah yang dilakukan untuk memperoleh data dengan cara menggunakan metode lapangan yaitu dengan cara observasi, wawancara, memberikan kuesioner yang dilakukan di perusahaan, dan metode kepustakaan yaitu dengan cara mempelajari buku-buku yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif analitis yaitu metode yang memberikan gambaran mengenai struktur pengendalian internal yang memadai dalam perusahaan, berupa kuesioner yang berisi informasi mengenai struktur pengendalian internal. Pengolahan data dilakukan dengan cara menghitung persentase jumlah jawaban kuesioner. Dari hasil penelitian diketahui bahwa struktur pengendalian internal mempunyai peranan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitasa penjualan, dari hasil penelitian diperoleh bahwa persentase jumlah jawaban kuesioner untuk variable independen adalah 93,15% dan jumlah jawaban kuesioner untuk variable dependen adalah 88,52%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Depositing User:	Perpustakaan Maranatha
Date Deposited:	21 Apr 2015 09:30
Last Modified:	21 Apr 2015 09:30
URI:	http://repository.maranatha.edu/id/eprint/11937

Actions (login required)

View Item