Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard terhadap Kinerja Manajemen: Studi Kasus pada PT. Inti (Persero) Bandung

Nurshadrina, Marini (1051367) (2014) Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard terhadap Kinerja Manajemen: Studi Kasus pada PT. Inti (Persero) Bandung. Other thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1051367_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (227Kb) | Preview
[img] Text
1051367_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1379Kb)
[img]
Preview
Text
1051367_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (118Kb) | Preview
[img] Text
1051367_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (209Kb)
[img] Text
1051367_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (161Kb)
[img] Text
1051367_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (597Kb)
[img]
Preview
Text
1051367_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (81Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1051367_Cover.pdf - Accepted Version

Download (751Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1051367_References.pdf - Accepted Version

Download (164Kb) | Preview

Abstract

Mengukur kinerja pada perusahaan merupakan hal yang penting dilakukan agar dapat dilakukan evaluasi terhadap kekurangan yang mungkin dihadapi oleh perusahaan. Namun pengukuran kinerja secara keuangan saja saat ini tidak cukup. Dalam hal ini metode pengukuran kinerja dengan pendekatan Balanced Scorecard dianggap mampu mengukur berbagai aspek yang perlu diperhatikan oleh perusahaan karena Balanced Scorecard mencakup empat perspektif yang perlu diukur yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal, dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti secara empiris mengenai pengaruh antara peneraoan Balanced Scorecarddengan kinerja manajemen. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. INTI (Persero) Bandung, dan peneliti memilih 30 pegawai dari seluruh populasi sebagai sampel dengan menggunakan pengambilan sampel secara purposive sampling. Sampel yang diambil merupakan pegawai yang cukup mengerti mengenai pengukuran kinerja menggunakan Balanced Scorecard. Hasil dari analisis hipotesis menunjukkan bahwa Balanced Scorecard mempengaruhi kinerja manajemen secara signifikan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengukuran Kinerja, Balanced Scorecard, Kinerja Manajemen
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 27 Jan 2015 02:57
Last Modified: 27 Jan 2015 02:57
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9615

Actions (login required)

View Item View Item