Pengaruh Pengendalian Internal dan Kesesuaian Konpensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada CV Gita Snack)

Setiady, Yansen (1051220) (2014) Pengaruh Pengendalian Internal dan Kesesuaian Konpensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada CV Gita Snack). Other thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1051220_Abstract.pdf - Accepted Version

Download (173Kb) | Preview
[img] Text
1051220_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (903Kb)
[img]
Preview
Text
1051220_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (392Kb) | Preview
[img] Text
1051220_Chapter2.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (538Kb)
[img] Text
1051220_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (398Kb)
[img] Text
1051220_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (538Kb)
[img]
Preview
Text
1051220_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (329Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1051220_Cover.pdf - Accepted Version

Download (712Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1051220_References.pdf - Published Version

Download (281Kb) | Preview

Abstract

Perusahaan harus mengelola sumber daya yang dimilikinya sebaik mungkin agar perusahaan dapat menghasilkan dan menawarkan produk dengan kualitas tinggi pada harga yang memadai. Salah satu sumber daya yang penting adalah Manusia, karena sumber daya manusia merupakan faktor penentu keberhasilan pelaksanaan organisasi yang efektif. Berkenaan dengan hal tersebut, maka penelitian ini mencoba untuk mengindentifikasi variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan. Adapun variabel yang digunakan yaitu variabel pengendalian internal dan kompensasi. Sebagai alat analisis penelitian menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda adalah pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV.Gita Snack, kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV.Gita Snack, pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Gita Snack.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengendalian Internal, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 23 Jan 2015 08:51
Last Modified: 23 Jan 2015 08:51
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9481

Actions (login required)

View Item View Item