Pengaruh Kompensasi Financial dan Non Financial Terhadap Kepasan Kinerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Majalaya

Ulumuddin, Much. Wildan Ikhya (0851387) (2014) Pengaruh Kompensasi Financial dan Non Financial Terhadap Kepasan Kinerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Majalaya. Other thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0851387_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (59Kb) | Preview
[img] Text
0851387_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (222Kb)
[img]
Preview
Text
0851387_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (40Kb) | Preview
[img] Text
0851387_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (80Kb)
[img] Text
0851387_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (155Kb)
[img] Text
0851387_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (683Kb)
[img]
Preview
Text
0851387_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (29Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0851387_Cover.pdf - Accepted Version

Download (186Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0851387_References.pdf - Accepted Version

Download (27Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi Financial dan Non Financial terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Majalaya. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 responden yang disebar kepada karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Majalaya. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi pearson product moment, analisis koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian yang penulis lakukan menunjukkan bahwa korelasi antara variabel Kompensasi Financial terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan sebesar 3,49%, artinya variabel Kompensasi Financial berkorelasi rendah. Korelasi antara variabel Kompensasi Non Financial terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan sebesar 0,01%, artinya variabel Kompensasi Non Financial berkorelasi sangat rendah. Dan koefesien determinasinya sebesar 3,5%, hasil perhitungan ini menunjukan arti bahwa Kompensasi Financial dan Non Financial memberikan pengaruh simultan (bersama-sama) , sedangkan sisanya sebesar 96,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati di dalam penelitian.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi financial, kompensasi non financial, kepuasan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 20 Jan 2015 07:33
Last Modified: 20 Jan 2015 07:33
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/9106

Actions (login required)

View Item View Item