Penerapan Akuntansi Imbalan Kerja Berdasarkan PSAK no. 24 (Studi Kasus Pada PT. Heksatex Indah)

Giovani, Fransiska (0951155) (2013) Penerapan Akuntansi Imbalan Kerja Berdasarkan PSAK no. 24 (Studi Kasus Pada PT. Heksatex Indah). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0951155_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (536Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0951155_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (581Kb) | Preview
[img] Text
0951155_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (787Kb)
[img] Text
0951155_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (447Kb)
[img] Text
0951155_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (951Kb)
[img]
Preview
Text
0951155_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (437Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0951155_Cover.pdf - Accepted Version

Download (265Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0951155_References.pdf - Accepted Version

Download (475Kb) | Preview

Abstract

Pertumbuhan penduduk yang tinggi dan penyebaran penduduk yang kurang merata, merupakan faktor yang sangat mempengaruhi masalah ketenagakerjaan di Indonesia. Pembinaan hubungan ketenagakerjaan antara tenaga kerja, pengusaha, dan pemerintah sangat diperlukan sehingga masalah ketenagakerjaan dapat diatasi. Salah satu usaha pemerintah dalam pembinaan hubungan ketenagakerjaan adalah mengeluarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK) merespon pemberlakuan UU Ketenagakerjaan dengan menetapkan pelaporan keuangan khusus terkait imbalan kerja. PSAK No. 24 diterbitkan untuk memperbaiki kualitas pelaporan keuangan yang berkaitan dengan imbalan kerja. Berdasarkan masalah diatas, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaporan atas akuntansi Imbalan Kerja berdasarkan PSAK No. 24. Objek penelitian yang digunakan adalah PT. Heksatex Indah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa imbalan kerja jangka pendek yang diterapkan oleh perusahaan telah sesuai dengan ketentuan dalam pengakuan, pengukuran dan penyajian PSAK No. 24. Dalam imbalan pasca kerja, perusahaan tidak mengakui imbalan pasca kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: imbalan kerja, imbalan kerja jangka pendek, imbalan pasca kerja, PSAK No. 24
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 51 Accounting Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 13 Oct 2014 08:55
Last Modified: 30 Aug 2016 04:42
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/7452

Actions (login required)

View Item View Item