Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Penyandang Cacat Atas Hak Mendapatkan Pekerjaan Dikaitkan Dengan Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan

Kristanti, Alvina ( 0987004 ) (2013) Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Penyandang Cacat Atas Hak Mendapatkan Pekerjaan Dikaitkan Dengan Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan. Other thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0987004_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (136Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0987004_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (192Kb) | Preview
[img] Text
0987004_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (317Kb)
[img] Text
0987004_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (226Kb)
[img] Text
0987004_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (148Kb)
[img]
Preview
Text
0987004_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (80Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0987004_Cover.pdf - Accepted Version

Download (101Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0987004_References.pdf - Accepted Version

Download (115Kb) | Preview

Abstract

Persamaan di hadapan hukum atau equality before the law dalam kaitannya dengan pekerja penyandang cacat adalah kedudukan tenaga kerja penyandang cacat dalam memperoleh pekerjaan berdasarkan Hukum Positif di Indonesia adalah setara dengan pekerja yang tidak menyandang cacat/normal (bukan penyandang cacat). Namun, berdasarkan data yang diperoleh dari Kementerian Ketenagakerjaan dan Transmigrasi RI mengenai perusahaan-perusahaan di Indonesia yang telah mempekerjakan tenaga kerja penyandang cacat secara layak, diperoleh hasil bahwa jumlah perusahaan di Indonesia yang telah mempekerjakan tenaga kerja penyandang cacat masih sangat kecil untuk dapat memberikan kesempatan bekerja bagi para tenaga kerja penyandang cacat apabila dibandingkan dengan data jumlah tenaga kerja penyandang cacat yang terdapat di Indonesia, ini menunjukan adanya perlakuan diskriminasi terhadap para penyandang cacat. Hal tersebut menimbulkan suatu kajian berkaitan dengan penyandang cacat yang dirasakan mempunyai hak yang sama untuk mendapatkan pekerjaan dan sebagai bentuk perlindungan hukum bagi hak-hak warga negara Indonesia sehingga mendorong penulis membuat skripsi mengenai Perlindungan Hukum Terhadap tenaga Kerja Penyandang Cacat Atas Hak Mendapatkan Pekerjaan Dikaitkan Dengan Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah berupa pendekatan yuridis normatif. Metode yuridis normatif, yaitu suatu penelitian yang mengkaji hukum yang dikonsepkan sebagai norma atau kaidah yang berlaku di masyarakat. Bahan pustaka merupakan data dasar penelitian yang digolongkan sebagai data sekunder. Data sekunder penelitian ini, mencakup bahan hukum primer dan bahan hukum sekunder. Dengan metode yuridis normatif akan dikaji mengenai kedudukan pekerja penyandang cacat dalam hukum positif di Indonesia, bentuk perlindungan hukum dan tanggung jawab perusahaan terhadap tenaga kerja penyandang cacat. Adanya perlakuan diskriminasi perusahaan terhadap para penyandang cacat tidak sesuai dengan konsep equality before the law, karena seharusnya tenaga kerja penyandang cacat mempunyai kedudukan yang sama atau setara dengan pekerja yang tidak menyandang cacat/normal dalam hak mendapatkan pekerjaan. Bentuk perlindungan hukum bagi tenaga kerja penyandang cacat dengan adanya peraturan yang mengharuskan setiap perusahaan untuk mempekerjakan sekurang-kurangnya 1 (satu) orang penyandang cacat yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi pekerjaan yang bersangkutan dan program Jaminan Sosial Tenaga Kerja sebagai bentuk perlindungan hukum bagi pekerja penyandang cacat akibat kecelakaan kerja. Pertanggung jawaban perusahaan secara khusus terhadap pekerja penyandang cacat adalah dengan penyediaan aksebilitas, pemberian alat kerja dan pemberian alat pelindung diri.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, Hak, Pekerjaan
Subjects: K Law > K Law (General)
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 23 May 2014 10:21
Last Modified: 26 May 2014 09:21
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/5918

Actions (login required)

View Item View Item