Pengaruh Efektivitas Rekomendasi Internal Audit Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Pindad (Persero) Bandung)

Rumahorbo, Bobby Octavianus ( 0351132 ) (2009) Pengaruh Efektivitas Rekomendasi Internal Audit Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Pindad (Persero) Bandung). Other thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0351132_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (357Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0351132_Appendices.pdf - Accepted Version

Download (319Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0351132_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (342Kb) | Preview
[img] Text
0351132_Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (414Kb)
[img] Text
0351132_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (405Kb)
[img] Text
0351132_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (391Kb)
[img]
Preview
Text
0351132_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (285Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0351132_Cover.pdf - Accepted Version

Download (615Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0351132_References.pdf - Accepted Version

Download (246Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk membuktikan apakah efektivitas rekomendasi internal audit berhubungan positif dengan tingkat kinerja karyawan, digunakan lima indicator, yaitu : rekomendasi dapat menyelesaikan masalah, memperhatikan keseimbangan antara manfaat dan biaya, dapat diimplementasikan secara logis, praktis, dan reasonable, bersifat korektif dan konstruktif, sebagai solusi jangka panjang dan pendek. Sedangkan untuk mengukur tingkat kinerja karyawan digunakan lima indicator, yaitu : kecekatan, akurasi, kreativitas, stabilitas, dan kerjasama karyawa-karyawan yang ada di perusahaan. Penelitian dilakukan dengan metode diskriptif dengan penelitian survey. Pengambilan sample dalam penelitian ini adalah purposive sampling yaitu pengambilan sample dilakukan berdasarkan pertimbangan perorangan atau pertimbangan peneliti. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner dengan responden Kepala Departemen berserta manajernya pada PT. PINDAD (PERSERO) Bandung. Pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien ank-Spearman, yang menunjukkan bahwa koefisien korelasi sebesar 0,959.Koefisien korelasi bertanda positif menggambarkan hubungan positif, semakin tinggi efektivitas rekomendasi internal audit dengan hubungan yang sangat kuat, semakin tinggi tingkat kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > School of Accounting
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 23 May 2014 07:53
Last Modified: 23 May 2014 07:53
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/5898

Actions (login required)

View Item View Item