Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasional

Hwei, She (0352192) (2010) Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasional. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
0352192_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (98Kb) | Preview
[img] Text
0352192_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (197Kb)
[img]
Preview
Text
0352192_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (75Kb) | Preview
[img] Text
0352192_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (92Kb)
[img] Text
0352192_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (86Kb)
[img] Text
0352192_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (221Kb)
[img]
Preview
Text
0352192_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (52Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0352192_Cover.pdf - Accepted Version

Download (133Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
0352192_References.pdf - Accepted Version

Download (105Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini mencoba untuk memverifikasi tentang hubungan dan pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap komitmen organisasional dengan mengambil sampel yaitu karyawan pada PT. Sinar Pelangi Bandung. Data dikumpulkan melalui survei langsung pada PT. Sinar Pelangi Bandung. Kuesioner dibagikan kepada 75 karyawan PT. Sinar Pelangi Bandung, dengan tingkat pengembalian 93.33%. Pada penelitian ini, semua variabel keadilan distributif, keadilan prosedural dan komitmen organisasional, memenuhi kriteria pengujian reliabilitas dan semua variabel tersebut dapat digunakan untuk pengujian selanjutnya. Dari 4 hipotesis yang diuji didalam penelitian ini, semua hipotesis diterima, analisis hubungan dan pengaruh menunjukkan adanya hubungan dan pengaruh positif diantara ketiga variabel dan signifikan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: keadilan distributif, keadilan prosedural dan komitmen organisasional
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 52 Management Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 10 Dec 2015 07:53
Last Modified: 10 Dec 2015 07:53
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17868

Actions (login required)

View Item View Item