Sistem Informasi HRD dengan Profile Matching untuk Perekrutan, Penilaian dan Penentuan Jenjang Karir Pegawai

Khusuma, Wira (1172146) (2015) Sistem Informasi HRD dengan Profile Matching untuk Perekrutan, Penilaian dan Penentuan Jenjang Karir Pegawai. Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1172146_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (220Kb) | Preview
[img] Text
1172146_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (275Kb)
[img]
Preview
Text
1172146_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (21Kb) | Preview
[img] Text
1172146_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (729Kb)
[img] Text
1172146_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (5Mb)
[img] Text
1172146_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (3261Kb)
[img] Text
1172146_Chapter5.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (146Kb)
[img]
Preview
Text
1172146_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (7Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1172146_Cover.pdf - Accepted Version

Download (637Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1172146_References.pdf - Accepted Version

Download (9Kb) | Preview

Abstract

Pada zaman sekarang ini pemanfaatan teknologi informasi sangat dibutuhkan untuk menunjang kegiatan bisnis perusahaan, maka dengan memanfaatkan teknologi informasi akan di buat sebuah aplikasi sistem informasi di bidang HRD untuk perekrutan dan promosi pegawai menggunakan metode profile matching dengan menggunakan bahasa pemograman java dan database mySql. Adapun tujuan dari pembuatan aplikasi ini adalah untuk menjawab kendala kendala yang ada di PT Pelangi Satria Tangguh saat ini khusus nya di bidang HRD diantara nya adalah proses perekrutan pegawai baru dan promosi pegawai untuk naik jabatan yang semua nya masih mengandalkan penilaian subjektif. Dengan ada nya aplikasi ini proses perekrutan dan promosi akan diubah menjadi digital, penilaian akan menjadi otomatis oleh sistem, dan data perhitungan nya akan disimpan dan diolah secara digital.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: HRD, Profile Matching, Sistem Informasi.
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Faculty of Information Technology > 72 Information Technology Department
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 24 Nov 2015 06:19
Last Modified: 24 Nov 2015 06:19
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17486

Actions (login required)

View Item View Item