Balanced Scorecard Method Sebagai Alat Pengukur Kinerja dan Evaluasi Kinerja (Studi Kasus pada PT. Guardian Pharmatama)

Sunyoto, Michael (1054011) (2015) Balanced Scorecard Method Sebagai Alat Pengukur Kinerja dan Evaluasi Kinerja (Studi Kasus pada PT. Guardian Pharmatama). Undergraduate thesis, Universitas Kristen Maranatha.

[img]
Preview
Text
1054011_Abstract_TOC.pdf - Accepted Version

Download (425Kb) | Preview
[img] Text
1054011_Appendices.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (789Kb)
[img]
Preview
Text
1054011_Chapter1.pdf - Accepted Version

Download (296Kb) | Preview
[img] Text
1054011_Chapter2.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (362Kb)
[img] Text
1054011_Chapter3.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (419Kb)
[img] Text
1054011_Chapter4.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (409Kb)
[img]
Preview
Text
1054011_Conclusion.pdf - Accepted Version

Download (270Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1054011_Cover.pdf - Accepted Version

Download (471Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
1054011_References.pdf - Accepted Version

Download (282Kb) | Preview

Abstract

Penilaian kinerja merupakan hal yang esensial bagi perusahaan. Untuk memenangkan persaingan yang semakin ketat ini, kinerja sebuah organisasi haruslah mencerminkan peningkatan dari satu period ke periode berikutnya. Dewasa ini pengukutan kinerja secara finansial tidaklah cukup mencerminkan kinerja kinerja organisasi sesungguhnya, sehingga dikembangkan suatu konsep Balanced Scorecard. Konsep Balanced Scorecard mengukur kinerja suatu organisasi dari keempat perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Konsep Balanced Scorecard ini pada dasarnya merupakan penerjemahan strategi dan tujuan yang ingin dicapai oleh suatu perusahaan dalam jangka panjang, yang kemudian diukur dan dimonitor secara berkelanjutan. Berbagai kendala dan permasalahan yang timbul dari penerapan konsep Balanced Scorecard menjadi masukan bagi perusahaan atau organisasi bisnis yang menerapkan konsep ini. Bagaimanapun juga konsep ini akan membantu perusahaan untuk melakukan pengukuran kinerja secara lebih komprehensif dan akurat.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Balanced Scorecard, kinerja dan evaluasi kinerja manajemen
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economics > 54 Accounting Department (Night Classes)
Depositing User: Perpustakaan Maranatha
Date Deposited: 19 Nov 2015 04:57
Last Modified: 19 Nov 2015 04:57
URI: http://repository.maranatha.edu/id/eprint/17361

Actions (login required)

View Item View Item